C'est une vue du pont des Arts à Paris.

Team
Phantom RH

Des visages. Une mission. Un impact.

Chez Phantom RH, nous sommes plus qu'une équipe : nous sommes un collectif engagé qui transforme le recrutement et la formation en leviers de retour à l'emploi durable.

À la tête du projet, Gilles Nguyen : un fondateur engagé

Le fondateur de Phantom RH est un expert du recrutement et de la formation depuis plus de 20 ans. Issu du monde de l’artisanat, il a forgé son expérience au contact direct du terrain avant de fonder son propre cabinet. Il connaît par cœur les réalités du marché de l'emploi, les urgences des entreprises, mais aussi les espoirs des candidats.
Entrepreneur, recruteur, formateur et mentor, il conçoit chaque projet comme un tremplin vers l’emploi durable. Il pilote aujourd’hui l’ingénierie globale des parcours POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle ou Collective) avec une vision claire : remettre les compétences humaines au cœur du dispositif. Offrir une formation utile, active et professionnalisante. Industrialiser le sur-mesure pour les entreprises.

Un collectif de talents aux rôles bien définis

Coordination administrative & logistique
Rien ne se fait sans organisation. Derrière chaque parcours Phantom RH, il y a une cheffe d’orchestre administrative qui pilote les conventions, la logistique des formations, les relations avec France Travail, les OPCO et les financeurs. Elle veille au bon déroulé des sessions, de la convocation à la clôture, en passant par les émargements, Chorus Pro et les pièces justificatives Qualiopi.

Responsable du recrutement & de la pédagogie
L’humain est au centre. Le responsable sourcing & pédagogie sélectionne les bons profils, qualifie les candidats, organise les jobdatings et suit les apprenants tout au long de leur montée en compétences. Véritable lien entre les formateurs, les entreprises et les candidats, il garantit un parcours fluide et adapté à chacun.

Ingénierie pédagogique & innovation
Phantom RH ne se contente pas de transmettre des savoirs : on conçoit des parcours intelligents, ancrés dans les réalités du terrain. Notre ingénieur pédagogique structure chaque formation, crée les supports, conçoit les modules e-learning, assure la conformité Qualiopi et intègre une approche active et engageante dans chaque session.

Communication & marketing
Valoriser l’impact, rendre visible l’invisible. Notre pôle communication conçoit les visuels, les présentations clients, les kits de lancement formation, les supports réseaux sociaux et les outils digitaux qui permettent à Phantom RH d’embarquer entreprises, apprenants et
partenaires dans l’aventure.

Valorisons la diversité des talents, en encourageant leur singularité, leur volonté d’apprendre, de se réinventer
et de se surpasser.

Trust The Process

Learning By Doing

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